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自80年代末进入毛里求斯市场以来，中国企业在当地的劳务合作从无到有，从小到大，发展到目前在毛里求斯工作的劳务人员达10000多人，并形成了具有自身特色的劳务派遣管理体制。
主要合作对象为华商企业，其中以香港人和台湾人创办的企业最多。最初这些企业的雇主选择中国劳务人员主要有两个原因：
⑶本地普通工人较懒散，生产技术水平也不能与中国工人相比，难以独立、按时完成生产任务，往往影响订单的及时完成。
㈡中国工人技术好，遵守纪律，与雇主的语言相通，易于管理，能够提高和引导当地工人的生产水平。
总体而言，华裔雇佣中国劳务人员比较成功，以至于现在有很多毛办企业也开始考虑雇佣中国劳务人员。